8 de marzo de 2015Día de la mujer trabajadora
El 8 de marzo es símbolo y referente de la lucha de las mujeres de todo el mundo por la real y efectiva igualdad de derechos entre mujeres y hombres


Respeto, igualdad, derechos, responsabilidad, oportunidad....
La igualdad : Un derecho
Crecer en la igualdad: Si tú nos educas igual seremos iguales
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http://olgarodriguez-olga.blogspot.com.es/2014/03/dia-de-la-mujer-trabajadora.html


8 de marzo de 2013

Día de la mujer trabajadora



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EL DÍA 8 DE MARZO NO FELICITAMOS A LA MUJER, SINO QUE CONMEMORAMOS...
La lucha de la mujer por su participación en igualdad con el hombre en la sociedad y se celebra el 8 de marzo de cada año. La primera convocatoria se realizó en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza en 1911, misma que se fue extendiendo a numerosos países. Pero no fue sino hasta 1977 que la ONU proclamó el 8 de marzo como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional. El Respeto mutuo es la base fundamental de la Vida.
Hoy se recuerda a las 129 de las 40.000 mujeres costureras que se declaraban en huelga un 8 de marzo de 1908 en demanda al derecho de unirse a los sindicatos, a tener mejores salarios, una jornada de trabajo menos larga, un entrenamiento vocacional y el rechazo al trabajo infantil.

En la fabrica de Cotton Textile 129 fueron encerradas y quemadas vivas para "persuadirlas" de hacer huelga.
Hoy no hay nada que celebrar, hoy las mujeres siguen siendo asesinadas por el machismo, se sigue considerando que su lugar es la casa, que su obligación es planchar, coser o cocinar, que su cuerpo está hecho para la reproducción solamente, que sus objetivos en la vida deben ajustarse a lo "socialmente aceptable", hoy todavía se sigue apuntando con el dedo a una mujer porque no se viste "como debería", hoy sigue existiendo desigualdad entre hombres y mujeres a la hora de trabajar, aún hoy una mujer debe sentirse halagada porque un hombre le diga cualquier estupidez sexista por la calle porque "es un piropo". Festejemos cuando nos toque hacerlo, festejemos cuando acabemos con todo eso.
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PARA REFLEXIONAR:forges.jpgforges2.jpgforges3.jpg forges4.jpgforges_20050308.gif 20070308115754-20070308elpepivin-1.gif

EDUCANDO EN LA IGUALDAD:



ACTIVIDADES PARA TRABAJAR EN EL AULA:

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el día 8 de marzo, os dejamos diferentes propuestas para poder realizar actividades con el alumnado de las diferentes etapas y ciclos. En los siguientes enlaces os lo podéis descargar:









UN CANTO A LA IGUALDAD:
Célebres cantantes y músicos procedentes de todo el mundo, desde China a Costa Rica, desde Malí a Malasia, mujeres y hombres, se han reunido para divulgar un mensaje de unidad y solidaridad: Somos “One Woman”, una sola mujer.
Esta canción, que se ha presentado en el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo de 2013, es un clamor que inspira a quien la escucha, y que anima a promover los derechos de las mujeres y la igualdad de género. “One Woman” se escribió para ONU Mujeres, la organización internacional defensora de las mujeres y niñas de todo el mundo, para reconocer su visión y trabajo a favor de la mejora de sus [[#|vidas]].
“One Woman” nos recuerda que si todas y todos nos unimos podemos superar la violencia y la discriminación. Como dice la canción, “We Shall Shine!”, nos espera un futuro radiante.













DOS MUJERES, DOS MIRADAS DE LA DISCAPACIDAD:


http://www.solidaridaddigital.es/SolidaridadDigital/Noticias/Vida%20asociativa/DetalleNoticia.aspx?id=15246

13 MEDIDAS...... CONTRA 13 BRECHAS DE GÉNERO
Medidas para ASEGURAR EMPLEO Y PROTECCIÓN SOCIAL EN IGUALDAD:

1. Promover políticas de creación de empleo en igualdad de condiciones entre mujeres y hombres.

2. Fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en materia de empleo.

3. Garantizar la misma retribución para trabajos iguales o de igual valor.

4. Asegurar la equidad en las pensiones y en las prestaciones sociales.

5. Garantizar el derecho a la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad.

Medidas para UN MAYOR EQUILIBRIO ENTRE VIDA LABORAL Y SOCIAL DE MUJERES Y HOMBRES:

6. Impulsar el empoderamiento de las mujeres.

7. Invertir en la sostenibilidad del Estado del bienestar, en sanidad, educación y servicios sociales.

8. Incentivar la corresponsabilidad y la conciliación de la vida personal, familiar y [[#|laboral]].

9. Nombrar, representar y reconocer socialmente a mujeres y hombres.

Medidas para ELIMINAR LA VIOLENCIA DE GÉNERO:

10. La aplicación integral de la legislación en violencia contra las mujeres.

11. Aplicar efectivamente la Ley de igualdad en materia de prevención de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.

Medidas para GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES:

12. Garantizar los derechos de las mujeres en materia de salud sexual y reproductiva.

13. Desarrollar políticas de igualdad de oportunidades y trato para combatir la discriminación múltiple y la pobreza.

Charla Coloquio en el CEIP "LA Ardila" con motivo del Día de la Mujer
La concejala Mª José de Alba,teniente de alcalde del Ayuntamiento de San Fernando, responsable del Área de Familia, nos visitó el día 7 de Marzo.Tuvimos una conferencia muy interesante sobre la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, dirigida al alumnado del Tercer Ciclo de Primaria.

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Además, con motivo del Día Internacional de la Mujer tuvimos en el Centro algunas actividades,entre ellas destacar la charla que nos dieron un papá y algunas mamás de compañeros y compañeras del cole.
Nos contaron su experiencia diaria en sus diferentes trabajos. Nos gustó mucho, y tenemos que agradecer la participación desinteresada de estas personas. Pudimos contar con un papá amo de casa, una mamá Arquitecto Técnico, una mamá militar, una mamá Técnico del 112 y una mamá enfermera. Muchas gracias a tod@s. Por culpa de la lluvia tuvimos que suspender las actividades que íbamos a realizar en el patio,esperamos poder hacerlas otro día.

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